在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

　　女职工多少岁可以领养老金?养老保险是社保五险之一，参加社保养老保险，满足相关条件的情况下，能享受社保养老保险保障，领取养老金。那么，女职工多少岁可以领养老金呢?

女职工多少岁可以领养老金？

　　根据现行政策文件规定，领取养老金需同时满足的两个条件：

　　一是达到国家规定的法定退休年龄;

　　二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。

　　单位参保的女职工退休年龄是如何规定的呢?

　　1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

　　2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

　　3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)

　　女职工多少岁可以领养老金?达到退休年龄，累计缴满15年，就能申领养老金了。上文介绍了不同岗位女职工的退休年龄，但是随着延迟退休政策的事实，可能以后这个退休年龄会有所改变，了解更多社保养老保险政策知识，请关注我们网站。

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