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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020安顺社保缴费基数与比例|2020年安顺最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
养老保险要缴多少?缴费比例是多少?养老保险的价值,大家都认为是社保中最高的,所以在很多时候大家对于养老保险都很在意的,那么养老保险要缴多少?缴费比例是多少?
养老保险缴费基数,即养老金基数,也被称为养老金保险基数,是计算现在应该缴纳养老保险费的比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关系,没有关于将来的养老金额和社会平均工资。但是,实际收入额过高或低于社会平均工资时,有必要调整该基数。一般来说,这个基数是确定上年度的职工的年平均工资,除以12就是每月赋金基数。
1、工资收入超过了社会平均月收入的3倍,缴费基数是社会平均月薪的3倍,以上不作为缴费基数计算。
工资收入低于社会平均工资的60%,缴费基数根据社会平均月薪的60%进行计算。例如,当地的社会平均月收入是1500元,如果你的工资是1200元的话,养老保险的缴费基数为1200元。
普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员
缴费主体:享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。
缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%,60%或100%其中的一档作为缴费基数,按照20%的比例缴费,其中14%进入养老保险统筹基金账户,另外6%进入养老保险个人账户。
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