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20K+
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良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
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人事外包多少钱一月?2020年春节过后,很多人都受疫情影响失业了。社保医疗保险政策规定,社保医疗保险规定断缴不能超过三个月,所以,很多人都会在这期间找人事外包公司人事外包,那么,人事外包多少钱一月呢?
代缴来社保大体可以分为两种,企业人事外包和企业人事外包,两种的收费模式也是不一样的;
1、企业人事外包
企业人事外包的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程源中缴纳费用可按最低基数上缴,目前也就是百1400元左右,具体要看省份。不过,疫情后国家发布了社保部分减免政策,很多地方只需要一个月交几百元的社保费就可以了。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在30-200元/每人。
2、企业社保
还有一种情况是企业人事外包,像一些员工异地办公,公司在当地没有度注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉问得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多答。为企业提供人事外包,一般收费在20—100元/每人。企业人数越多,代缴费用越便宜。
人事外包多少钱一月?人事外包不仅需要给代缴服务费,还需要给社保费。以成都为例,现在人事外包一个月社保费用加上社保点服务费用也就5、6百的样子,非常便宜。
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