30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021天津社保缴费基数与比例|2021年天津最新社保缴费基数调整规定|2021医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险最低社保缴费基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算|个人社保缴费基数|社保缴纳基数
职工社保是在职时,企业必须为员工缴纳的。而如果员工离职了,企业就没有义务为员工缴纳社保了,这个时候员工面临的问题就是社断交怎么出了。有人说辞职后为了让社保不断缴,我们可以自己参保居民社保啊,或者找个公司挂靠一下缴纳社保。那么可以找公司挂靠缴社保吗?
当然可以找公司缴社保了,虽然离职后可以参加居民社保,但是有的地区要求,必须是当地户籍的人才能参加居民社保。如果不是当地户籍又不想社保断缴,就只能找公司挂靠缴社保了。
找公司缴社保属于人力资源行业的中介服务,市面上和百度上经营社保代理的公司就有很多。那么,企业人事外包公司要注意些什么呢?
选择一家正规的企业人事外包公司,像瑞方人力这样的公司,是一个挂靠社保的专业在线平台,是有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,三证齐全,安全可靠。
每家企业人事外包公司都是不一样的,低价收费往往连带的是隐藏收费和收费陷阱,所以个人在选择代理公司时就要注意了,一分价钱一份货物,收费在网站上都有公示,公正透明。
选择找公司的时候,一定要谨慎,选择一家正规、有经验、安全的公司。
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