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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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标准服务
2019北海社保查询|2019年北海社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
社保转税政策在18年的下半年初就出台了,很多企业对于这项政策也已经了解得很透彻了。大家都知道社保转税政策对于企业来说影响是最大的,可能导致部分企业用人成本增加,甚至导致部分中小企业走向倒闭、破产。对于个体户来说,大家就担心这项政策会不会影响到他们,到底有没有影响呢?我们来看看吧。
了解政策之后可以明确的告诉大家“影响不大”。如果大家真的感觉改了社保收缴单位之后,会对自己有着不小的影响。那其实真的是属于杞人忧天的,因为社保改变收费单位,最终影响的还是有义务为员工缴费的企业,对于员工和普通个体工商户来说,平时是怎么缴费的政策实施依然和以前一样,之前是怎样参保的,现在依然可以怎样参保,其实并没有什么实质性的区别。
首先对于税务部门征收社保费后,对于企业是一个巨大的约束,以前的时候由于信息沟通不充分,导致企业社保费申报一种工资,个人所得税申报另一种工资。这样统一纳入税务部门征收之后,会提升征管效率,征收更为简单。
其次就是解决漏缴、少缴社保问题。对于普通老百姓来说,更为关心的是,这会对自己的社保缴费产生什么影响?税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。那么对于我们普通人来说,其实换了缴纳部门之后,对我们还是完全没有影响的。我们之前是怎样参保的,现在依然可以怎么样,我们之前参加的是百分之多少的保,现在依然可以保持原来的数字不变。对于普通职工来说唯一的影响就是,如果之前单位没有合规缴纳你的社保,之后你可以要缴纳的社保费用要增加了。
为什么说社保转税之后对于个体工商户没有什么影响呢?因为个体工商户是不能参加职工社保的,只能参加居民社保,而此次的社保新政策,主要针对的企业。加强企业的社保费用征缴力度。所以大家不用担心社保转税之后,对于自己有影响。
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