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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019新都区社保查询|2019年新都区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
人事外包公司可靠吗?为了社保不断缴,为了生病看病的时候能报销医疗保险,很多人在离职后都会选择代缴公司人事外包。但是,同时又担心人事外包公司不可靠,自己被骗社保费,也担心找人事外包公司缴的社保不能报销医疗保险。下面,我们就去了解一下人事外包公司可靠还是不可靠。
人事外包公司可靠不可靠,主要看一下几点,注意以下几点就能找到可靠的代缴公司:
1、资质,这是比较简单的,无论哪个行业,只要成立一个公司,那么营业执照是必不可少的,而社会保障支付是一项第三方人力资源业务,所以也需要有正式的人力资源许可证和劳务派遣许可证等相关的资格证书。
2、实力,建议我们找一家长期的支付公司,因为它在资源和政策方面都非常成熟,能够对所提出的需求迅速作出反应,并改进对需求的详细解决办法。
3、服务,一个可靠的支付公司必须有一个专业、高效和经验丰富的团队。能够提供及时高效的服务,良好的服务态度,实时跟踪支付进度,并以最快的速度响应解决用户的问题;提供密切的后续服务,为企业雇员支付社会保障,并提供工伤、产妇报销和失业福利等后续服务,以避免因社会保障专员缺乏专业精神而因操作不当造成的纠纷。
选择人事外包公司的时候,还要主要代缴公司的口碑好不好,这也是检验人事外包公司服务好不好、专不专业、可不可靠的一个标准。
社保028人事外包13年之久,专为四川全省21个地市州的企业和个人提供人事外包服务。资质齐全、专业社保服务人员一对一服务、合作企业超10000+。
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