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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019白城社保查询|2019年白城社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
社保和五险一金的区别?随着社保的普及越来越多的人参保,但是,大家真的知道社保的含义吗?至今还有很多的人分不清社保和五险一金有什么区别,所以,代理社保小编个大家讲讲社保和五险一金的区别。
概念不同
1:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
范围不同
2:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种。五险一金除了以上五个险种还包含住房公积金。
(以成都为例)
养老保险:单位19%;自个8%
医疗保险:单位6.5%;自个2%,单位再加1%的大病医疗。
工伤保险:单位0.14%;自个不缴费
生育保险:单位0.8%;自个不缴费
失业保险:单位0.6%;自个0.4%
住房公积金:单位5%;自个5%
社保和五险一金的区别,说白了就是以上小编介绍的,大多数人分不清社保的五险一金多是因为对社保和五险一金不了解,现在大家了解清楚社保和五险一金的区别了,是不是就不会存在疑惑了呢!
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