2018年五险一金缴纳比例|五险一金指什么|五险一金计算器|社保和五险一金的区别|辞职后五险一金怎么处理|五险一金多少钱

　　2018年五险一金缴纳比例。五险一金做为现在社会的基本社会保障制度，大家购买社保的积极性还不是很好，个别城市在政策的刺激和影响下，导致，人们购买社保的愿望越来越强烈。那么，2018年五险一金缴纳比例是多少呢?
 

2018年五险一金缴纳比例

　　随着各地地方性政策的出台，越来越多的员工要求公司为其购买社保了，我们要知道的一点就是公司为员工购买社保，其中社保费用公式各自负责不同的比例的，也就是说社保费用个人和公司的缴纳比例是不一样的。因为每个城市的缴纳比例也是不一样的，小编不可能每个城市的五险一金缴纳比例都列出来，在这里方便大家料及五险一金比例，就以成都为例给大家讲接一下五险一金企业和个人的缴费比例是怎样的。

　　养老保险：企业缴费比例19%，个人缴费比例8%;

　　失业保险：企业缴费比例0.6%，个人缴费比例0.4%;

　　基本医疗保险：企业缴费比例6.5%，个人缴费比例2%;

　　大病医疗保险：企业缴费比例1%，个人不缴纳这部分的费用，并且有的城市没有大病医疗保险这一项;

　　生育保险：企业缴费比例0.8%，个人不缴纳;

　　工伤保险：企业缴费比例0.224%，个人不缴纳;

　　住房公积金：企业缴费比例5%(最低比例)，个人缴费比例5%(最低比例)。住房公积金缴纳比例也有好几个比例，一般公司是按照最低比例缴纳的。

　　以上就是以成都为例的2018五险一金缴纳比例，既然了解了新的缴纳比例，对于五险一金方面的新政策我们也要了解。
 

2018五险一金新政策变化

　　1、将实施基本养老保险金中央调基制度，促进全民参保计划的实施。

　　2、因为失业人员不能自己缴纳基本养老保险，将实施代缴基本养老保险，并提供职业技能鉴定补贴和创业补贴，之前的医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。

　　3、将在原有的养老保险的基础上，在增加一份养老积累。

　　4、住房公积金贷款新政。

　　了解2018年五险一金缴纳比例是知道自己的五险一金费用的第一步，要知道自己每个月要交多少社保费用，还要知道社保缴费基数，这样才能计算出五险一金每个月的具体费用是多少。

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