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　　社会保险缴费基数是多少?社会保险即社保，社保费用是单位和个人共同构成的，而社保费用是由社保基数和缴费比例构成的。那么，社会保险缴费基数是多少呢?

社保基数如何确定的?

　　根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。如果本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

社保缴费基数注意事项

　　1、单位可以从职工的工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金还有个调税等，应该要纳入缴费的基数。

　　2、单位可以以现金或者是银行存款的形式支付给职工个人的交通补贴、电话的补贴、误餐的补贴、过节费以及支付相关的高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，这些都需要纳入缴费的基数。

　　3、等到单位通过税后的利润提成或者是分红的办法支付给职工个人的工资，也应该要纳入缴费的基数。

　　4、一些实行底薪制的职工，可以根据营业额或者是经营业绩提成取得的收入，纳入缴费的基数。

　　5、相关的人员可以实行业务承包或者是费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，承包的收入中的60%应该要纳入缴费基数。

　　社会保险缴费基数是多少?成都社保缴费基数最低是2388，通过上文大家也能知道自己所在城市的社保缴费基数是多少，从而计算出社保费用是多少，单位和个人各自缴多少。

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