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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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自己找公司人事外包有哪些手续?一些时候大家在缴纳社保的时候是不知道怎么去缴纳,有的朋友聪明找到了社保公司帮忙代缴,那么自己找公司人事外包有哪些手续呢?下面我们就一起来看看吧。
1.失业人员通过社会保障机构公司支付社会保障金。
如果您不想失去当地社会保障的社会保障金,那么您可以找到一个正式的社会保障机构并委托他们支付社会保障金(个人和公司的社会保障费用由个人承担)是服务费)。
被保险人和社会保障机构签订了两份劳动和人事代理协议,确定了社会保障缴费基数,提供了身份证复印件和个人社会保障计算机编号。付款完成后,社会保险代理机构可以在下个月查看社会保障局提供的网站上的个人付款记录。
其次,你可以在失去工作后自己支付社会保障金。
事实上,如果您是当地居民,您可以在失业时作为灵活的员工支付社会保障。灵活就业人员申请社会保障的程序如下:
当地城市户籍人员将携带近期1寸彩色照片,身份证,户口原件和复印件,分别到市社会保障局和医疗保险局领取养老保险和医疗保险。通过考试后,被保险人可以支付费用。具体来说,您可以致电当地社会保障局查询。
以上就是自己找公司人事外包有哪些手续?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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