30+
属地化代理跟进
全面服务
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城市开通社保服务
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20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
江西社保代缴公司有哪些?哪家好?|代缴社保公司可靠吗?个人挂靠企业社保,江西代理社保中介单位,提供五险一金代理,住房公积金代办服务
哪里可以代缴成都天府新区社保?人事外包是一项人力资源服务,随着人力资源服务也的兴起,现在越来越多的企业为了节省人力资源成本选择人事外包人力资源服务。那么,哪里可以代缴成都天府新区社保呢?
社保是一种社会保障制度,是国家对参保人员的一种福利救助。现在很多城市出台的购房政策、入户政策、小孩上学政策等等都与社保相关。所以,导致很多没有买社保的人都积极的买社保了。在成都,买房、入户、小孩子上学都与社保息息相关,所以,成都现在很多没有买社保的人都积极的购买社保,而个体工商户和个人购买的社保是不能买房的,必须要是企业性质的社保才能买房,这种情况下,个人和个体工商户就只能找人事外包公司买社保了。
成都人力资源公司有很多,所以,导致大家在选择人力资源公司买社保的时候选得眼花缭乱,不知道应该选择哪个公司。小编建议大家在选择人力资源公司进行人事外包的时候可以按照以下几个标准来选择:
一、有正规的人力资源服务许可证书;
二、公司成立时间长,从事人力资源人事外包服务经验丰富;
三、客户与同行业之间信誉好的公司。这些标准只是一个简单的参考,大家选择人力资源公司的时候还是要根据自己的需求来选择。
最后,小编要提醒大家在选择人力资源公司人事外包的时候,我们要知道自己是要代缴那个区域的社保,根据成都购房政策来看,成都社保买在哪个区域对购房是有限制的。例如,想买天府新区的社保,就要买天府新区的社保。
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