2020云浮社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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职工生育保险待遇与医保生育报销的区别

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。假如夫妻双方都没有生育保险，也没有人事外包，那就只能用医疗保险报销部分费用。那么，医保报销与生育保险待遇有何区别呢?

职工生育保险待遇与医保生育报销的区别第1张

　　1、职工生育保险比生育医疗待遇更高。职工生育保险，是很多生育医疗费用都可以报销;基本医保里的生育医疗费用报销待遇，只是在生完或者流产后，一次性给予一笔钱。

　　2、职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的，生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受!

　　3、参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇;未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。

　　4、累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。