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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2020安顺社保缴费基数与比例|2020年安顺最新社保缴费基数调整规定|2020医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险社保最低基数|企业个人社保缴费比例|社保基数怎么算
生育津贴怎么领?生育津贴是参加了职工社保生育保险的人,在休产假期间可以申领的一种生活补助。虽然,现在很多地区生育保险并入医疗保险了,但是生育保险各项福利还在。下面,我们就来了解一下生育津贴怎么领?
1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
2、需要提前办理好准生证;
3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;
4、生产完需办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
参加了职工社保生育保险的人,需要在申领生育津贴之前联系缴满12个月及以上年份的职工社保生育保险才行。
生育津贴怎么领?生育津贴领取领取期间也要是参保状态才行,一定要记得提醒公司在休产假期间不要断缴社保生育保险。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。
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