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吉林社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本医疗保险 2766.95 13834.74 6.0% 2.0% 166.02 55.34 830.08 276.69
失业保险 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工伤保险 2766.95 13834.74 0.60% 16.60 83.01
生育保险 2766.95 13834.74 0.50% 13.83 69.17
大病医疗 4 4 4 4
小计 706.29 310.75 3515.81 1537.89
合计 1017.04 5053.70

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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2020生育并发症报销规定

  2020生育并发症报销规定。生育保险可以报销部分生育医疗费用,还可以申请领取生育津贴。那么,2020生育并发症报销规定是怎样的呢?下面,我们一起来了解一下。
 

2020生育并发症报销规定


  生育并发症最高报销2000元,在此次调整提高女职工待遇中,新增因生育而产生的26种并发症也可以报销了。

  1、发生因生育引发的1种并发症的职工,在享受生育保险待遇的同时,再给予医疗费补贴,最高不得超过2000元;

  2、同时患有2种以上(含2种)的生育并发症,医疗费补贴最高不得超过3000元。

  可报销的26种生育并发症

  妊娠高血压综合征、妊娠肝内胆汁淤积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎、妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合征、产娠中暑、产娠期精神异常。
 

2020生育并发症报销规定 第1张
 

如何报销生育险并发症


  1、生育保险只有生育类的可以报,医疗保险的可以报销并发症。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

  2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

  2020生育并发症报销规定。上文简单的介绍了生育并发症报销规定,希望对你有所帮助。了解更多社保政策知识,人事外包流程,请关注我们网站,咨询我们在线客服。