成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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齐齐哈尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本医疗保险 4914 99999 8.0% 2.0% 393.12 98.28 7999.92 1999.98
失业保险 2901 99999 0.50% 0.50% 14.51 14.51 500.00 500.00
工伤保险 4914 99999 0.40% 19.66 400.00
生育保险 4914 99999 0.50% 24.57 500
大病医疗 7 7 7 7
小计 923.02 351.87 11727.72 3667.38
合计 1274.89 15395.10

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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齐齐哈尔人力资源事务外包服务

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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社保新闻:成都落户政策

  社保新闻:成都落户政策。随着城市的发展个人发展的需要,很多人都会选择把户口迁移落户到城市里面,以成都为例我们来了解一下关于成都社保新闻:成都落户政策。

  成都落户政策有很多途径,第一种:为留住人才推行的成都本科毕业证落户以及技能人才落户,目的就是吸引高学历高技术人才落户成都,留住人才为城市发展做贡献。

  第二种:夫妻投靠落户政策更加严格,与成都户籍人员结婚,还需在成都连续居住满3年,方可在本人或直系亲属的合法稳定住所申请入户。这种夫妻投靠落户政策同样适用于父母投靠子女,子女投靠父母。

  第三种:积分入户政策。积分入户政策是6月份才开始申报的,这里的积分主要来源之一就是社保购买年限。所以,对于想要入户又不能通过前两种方式入户的朋友来说,只能选择积分入户了,那么,就必须要买社保了。

  长时间关注社保新闻的朋友应该就听过积分入户这个政策,这是成都2018年才开始实施的,实施的目的只有是为了促进人们参保的积极性,促进实现全面参保。

社保新闻:成都落户政策 第1张

申请落户成都需要准备什么材料呢?

  1、有房屋的,房屋房屋产权人填写《入户申请表》;

  2、产权人和入户人员的居民户口簿(或户籍证明)、居民身份证(原件和复印件);

  3、对于投靠夫妻、子女、父母的人申请入户,要提供亲属关系证明(原件和复印件);

  4、提供房屋所有权证,提供打印的房屋信息摘要;

  5、身份证、户口簿及寸照;

  6、派出所开具的无犯罪证明;

  7、.........

  在申请落户的时候不仅要提供以上的材料,可能根据地方的不同要求的材料也不同。所有,我们在申请入户的时候,一定要及时了解清楚需要什么材料。