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漯河社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 14925 16% 8% 439.20 219.60 2388.00 1194.00
基本医疗保险 2745 14925 6.0% 2.0% 164.70 54.90 895.50 298.50
失业保险 2745 14925 0.70% 0.30% 19.22 8.24 104.48 44.78
工伤保险 2745 14925 0.88% 24.16 131.34
生育保险 2745 14925 1.00% 27.45 149.25
大病医疗(年) 120 120
小计 674.73 402.74 3668.57 1657.28
合计 1077.47 5325.85

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保常识

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成都职工社保缴费该怎么算?

  成都职工社保缴费该怎么算?职工社保就是我们常说的五险,个人只能参加医疗保险和养老保险两种。单位为职工办理职工社保的时候,每个月的社保费用由缴费基数和缴费比例决定。那么,成都职工社保缴费该怎么算?

成都职工社保缴费该怎么算?

  用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)申报各项社会保险缴费基数,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条:

  工资总额由下列六个部分组成:

  1、计时工资;

  2、计件工资;

  3、奖金;

  4、津贴和补贴;

  5、加班加点工资;

  6、特殊情况下支付的工资。

  用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。

成都职工社保缴费该怎么算? 第1张

2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数

  (一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

  1、基本养老保险:3175元

  2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元

  (二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

  1、基本养老保险:实际工资收入

  2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入

  (三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

  1、基本养老保险:17317元

  2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:17317元

2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费比例

  (一)、单位缴费比例

  1、基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)

  2、失业保险:0.6%

  3、基本医疗保险+生育保险:6.9%+0.8%

  4、工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

  5、大病医疗互助补充保险:0.6%

  6、合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

  (二)、个人缴费比例

  1、基本养老保险:8%

  2、失业保险:0.4%

  3、基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)

  4、工伤保险:个人不缴纳

  5、大病医疗互助补充保险:个人不缴纳

  6、合计:10.4%

  成都职工社保缴费该怎么算?职工社保缴费基数和缴费比例怎么来的,上文做了简单的介绍,仅供参考,具体情况建议咨询所在地社保局。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。