成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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吴忠社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3103 15513 16% 8% 496.50 248.20 2482.10 1241.00
基本医疗保险 3103 15513 8.0% 2.0% 248.24 62.06 1241.04 310.26
失业保险 3103 15513 0.50% 0.50% 15.52 15.52 77.57 77.57
工伤保险 3103 15513 0.26% 8.07 40.33
生育保险 3103 15513 1% 31.03 155.13
小计 799.36 325.78 3996.17 1628.83
合计 1125.14 5625.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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吴忠人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

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2017成都低保申领条件及发放标准

  低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的 基础上,建立实行最低生活保障的制度。低保并不是随意领取的,它有限制的申请条件和发放标准。

申请低保条件

  1、户籍在我区的城乡居民;

  2、共同生活家庭成员人均月收入低于我区最低生活保障标准500元/人。

申请低保资料

  1、申请书;

  2、身份证、户口簿原件及复印件;

  3、户主1寸免冠照片2张;

  4、家庭成员收入证明;

  5、其他证明材料(如病情证明、残疾证、学生在读证明等)。

2017成都低保申领条件及发放标准 第1张

低保补助发放标准:

  低保补助金以户为单位,按农村低保对象人均年收入低于当地农村低保标准的差额发放。

  全省农村最低生活保障标准低限达到按年度动态调整后的国家扶贫标准,实现“两线合一”。

  开展全省建档立卡贫困人口参加城乡居民基本养老保险情况调查摸底,鼓励有条件的地方按最低缴费标准为建档立 卡贫困人口代缴城乡居民基本养老保险费。