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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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五险一金计算器是什么?随着社保的普及,虽然大家对于社保已经很熟悉了,但是,还是有很多社保知识不是很清楚。比如,知道社保是由那五险构成的,但是不知道他们各自的缴费比例。这个时候,为了快速的计算五险各自要缴多少钱,五险一金社保计算器应运而生。
五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同,因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑,本软件就是基于该目的而创建的。
五险一金计算器能很好的帮助大家计算五险一金费用,但是,大家对于五险一金各自的缴费比例还是不是很清楚,大家如果想要了解更多社保知识,缴费基数、缴费比例,可以关注瑞方人力社保服务网站,咨询我们的在线社保服务人员。
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