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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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成都单位缓缴社保费的范围和期限。受疫情影响很多企业宣布破产,国家未来缓解企业的经营压力,推出社保减免政策,为职工缴纳社保,单位部分可以减免一些。同时,也出台了企业缓缴社保费的政策,下面,我们就来了解一下成都单位缓缴社保费的范围和期限。
范围:符合缓缴条件的用人单位可申请缓缴2020年2至12月企业职工基本养老保险费、失业保险费(含个人缴费部分)和工伤保险费,2020年7至12月的基本医疗保险费(生育保险费)及大病医疗互助补充保险费(含个人缴费部分)。
期限:缓缴执行期为2020年内,缓缴的社保费最迟应在2020年12月底前缴纳,不加收滞纳金。
1.符合缓缴条件的用人单位可登录市人社局门户网站(网址:http://cdhrss.chengdu.gov.cn)“蓉e人社”网上服务大厅的“单位服务—社会保险网上经办—相关下载”,下载《受疫情影响生产经营困难企业和经营主体缓缴社会保险费申请表》和《受疫情影响生产经营困难企业和经营主体缓缴社会保险费协议》(一式两份),如实填写签字并加盖公章后,向参保关系所属地社保经办机构提交申请。已开通网上经办的用人单位可通过单位网上经办系统上传表单提交申请。
2.社保经办机构应在用人单位提出申请后3个工作日内完成审核。经审核批准后,用人单位到参保关系所属地社保经办机构签订缓缴协议,完成缓缴申请流程。
3. 缓缴社保费期间,职工基本医疗(生育)、大病医疗互助补充保险待遇不受影响,在职人员暂不划个人账户;用人单位可正常办理人员参保、工资变更等相应业务,如需办理个别职工停保、待遇计发、社保关系转移等业务,应先为相应职工单独缴纳缓缴的社保费,如需办理工伤待遇计发,应缴纳所有职工工伤保险费。
成都单位缓缴社保费的范围和期限。单位缓缴社保费能大大减轻企业的经营压力,了解更多社保政策知识,请关注我们网站。社保参保后可享受很多福利政策,建议没有参加社保的朋友赶紧参保。
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