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抚州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3176 16644 16% 8% 508.16  254.08  2663.04  1331.52 
基本医疗保险 3732 14019 6.8% 2.0% 253.78  74.64  953.29  280.38 
抚州社保基数 3176 16644 0.50% 0.50% 15.88  15.88  83.22  83.22 
工伤保险 3176 16644 0.35% 11.12  58.25 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 4673 4673 0.30% 0.20% 14.02  9.35  14.02  9.35 
小计 802.96  353.95  3771.82  1704.47 
合计 1156.91  5476.29 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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标准服务

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社保常识

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自己离职可以领取失业金吗?

  自己离职可以领取失业金吗?社保失业保险可以保障失业人员失业后的基本生活,失业保险最多可以领取24个月的失业金。那么,自己离职可以领取失业金吗?
 

自己离职可以领取失业金吗?


  很明确告诉大家自动辞职不能领取失业金!

  首先,领取失业金要满足三个条件,一个是按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;第三个是已办理失业登记,并有求职意向的。

  什么是非本人意愿中断就业的?记住6种情况,顺利领取失业金:

  1、终止劳动合同的;

  2、被用人单位解除劳动合同的;

  3、被用人单位开除、除名和辞退的;

  4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

  5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

  6、法律法规另有规定的。
 

自己离职可以领取失业金吗? 第1张
 

失业保险金一般可以领取多长时间


  失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的,不领取失业保险金;满一年的,领取失业保险金的期限为4个月,以后每增加一年可增2个月,但最长不超过24个月。

  失业人员在领取失业保险金其间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。

  失业人员在领取失业保险金期间内重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领前次失业应领而未领取的失业保险金。

  自己离职可以领取失业金吗?自己离职是不是可以领失业金的哦,不过今年受疫情影响,推出了失业补助金,只要以前买过职工社保失业保险的人,都可以申请领取失业补助金,最多可以领取6个月。了解失业补助金怎么领取,请关注我们网站。