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荆州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3000 15900 16% 8% 480.00  240.00  2544.00  1272.00 
基本医疗保险 2700 15000 8.0% 2.0% 216.00  54.00  1200.00  300.00 
失业保险 3000 15900 0.70% 0.30% 21.00  9.00  111.30  47.70 
工伤保险 3000 15900 0.20% 6.00  31.80 
生育保险 2700 15000 0.50% 13.5 75
小计 736.50  303.00  3962.10  1619.70 
合计 1039.50  5581.80 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

社保028服务优势

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社保常识

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社保转税务征收政策解读

  社保转税务征收政策是2018年下半年提出的,这项政策的提出对于企业来说可谓是一颗定时炸弹,因为很多企业回因为这项政策增加用人成本,增加经营压力。具体是怎么回事呢?我们来了解一些。

  2019年 1 月 1 日起,社保费将改由税务部门统一征收。有人解读,这将加重超过七成企业的负担。据《中国企业社保白皮书 2018》数据,企业缴纳社保基数完全合规的企业只有 27.05%。言外之意,超七成企业缴纳社保不合规,这也就是 " 超七成企业将加重负担 " 的来源。更有专家估算,新政策至少将增加企业 30% 成本。
 

社保转税务征收政策解读 第1张
 

实际情况究竟如何?这里需要搞清楚几个问题


  第一,针对社保费的政策并没有变化,变化的只是征管方式。

  社保费为什么要改由税务统征?《国税地税征管体制改革方案》说得很清楚,要调整优化税务机构职能和资源配置,增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。所以企业社保缴费的变化,实质上不是哪个部门征收的问题,而是社保缴费规不规范的问题。

  第二,征管能力增强后,国家会统筹考虑,根据实际调整。专家表示,税务部门负责征收社保费之后,征管能力确实会增强。但国家层面会考虑企业负担实际问题,在当前情况下不太可能出现企业负担飙升的情况。目前社保缴费究竟是什么样的现状?不按规定缴费,到底是普遍现象还是个别现象?如果规范之后征收率明显提高,那是不是社保费还有下调的空间?国家会统筹考虑,在扎实调研、精确评估的基础上,进一步制定和完善相关政策。

  实际上,我国社保费率已阶段性降低。2015 年以来,我国先后 4 次降低社保费率,总体社保费率从 41% 降到 37.25%,减少企业成本约 3150 亿元。今年,人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》称,自今年 5 月 1 日起,继续阶段性降低社会保险费率。有专家透露,有关部门也在考虑继续降低社保费率的问题。

  社保转税务征收政策实施之后,并不是所有企业都会受到影响,因为很多企业在这项政策实施之前就是合规为员工缴纳社保的,只有少数没有合规缴纳员工社保的企业会受到影响。