个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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居民社保和职工社保如何互转？

居民社保和职工社保的区别

　　1、概念

　　职工社保：是国家统筹强制企业和个人缴纳的，由企业和个人共同出资。

　　居民社保：没有强制性，针对没有工作单位的人群，以个人名义购买的社保。

　　2、参保项目不同

　　职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种;

　　居民社保：包括养老和医疗。

　　3、缴费比例不同

　　一般一线城市的职工养老保险，按最低缴费基数，每年缴费(公司和个人)约9000元左右，上海和北京的会更高些。

　　居民养老保险，每年的缴费金额大约在100-3000元之间，自由选择。不同的缴费金额可以享受政府每年不同的补贴的。一般一线城市的职工医疗保险，按最低缴费基数，每年缴费(公司和个人)约在3600-6000元左右。居民医疗保险，每年的缴费约500-1000元，有些省市的政府会有一定程度的补贴。

　　4、缴费标准方式不同

　　居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇;

　　职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。

　　5、享受待遇不同

　　由于居民社保的缴费金额远低于职工社保的缴费金额，自然居民社保的待遇相对职工社保也低了很多。

　　缴纳职工养老保险的职工，养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、个人账户等参数进行计算的，一般和社会平均工资挂钩，近十年多年，每一年都在涨。据2017年最新数据表示，企业退休人员基本养老金平均水平从去年的每月3573元提高到每月3770元。

　　再看医疗保险。我们主要以医疗保险报销比例为评估标准。以北京为例，根据“2017年北京医疗保险报销比例”，可以看出，在同等级医院的情况下，居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低20%-40%左右。此外，职工医保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇;而居民医疗保险没有参保年限之说，需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。

　　在这里需要注意的是，由于邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市在试点《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，所以，在这12个城市中的居民即使只缴纳了医疗保险，在生育时，同样可以享受生育保险中的生育医疗待遇，但不能享受生育津贴待遇。

　　6、参保的作用不同

　　在大城市打拼的同学一定知道，现在买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等等都要求你有社保。(请注意，此处的社保仅仅只指“城镇职工社保”，如果你交的是城镇居民医疗/养老保险，那可能这些事情都与你无缘了。)

职工社保和居民社保如何办理互转？

　　居民社保转职工社保：参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;职工社保转居民社保：城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

　　总结来说就是：居民社保转入职工社保需要职工社保缴满15年，职工社保可以任意转入居民社保。

　　参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。

　　参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理;从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

　　注意：

　　在地级市之间的社保进行转移，如果把居民社保转移到职工社保中，只能转移金额，居民社保的年限无法转移;如果把职工社保转移到居民社保中，个人账户的金额可以转移，同时也可以转移缴费年限。这里想要说一下：居民社保的待遇相对职工社保要低很多，所以想要在退休后享受职工养老待遇，还是要老老实实缴纳15年的职工社保。

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