30+
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全面服务
200+
城市开通社保服务
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累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年长春社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|长春最低社保缴费基数
社保找哪个公司代缴好?社保的用途越来越多,很多之前没有参加过社保的朋友,随着社保知识的普及和社保作用的增多,也积极的参加社保。参加工作后,单位会为员工缴纳社保,员工离职后社保就面临断缴的情况,在很多方面造成不同程度大小的影响。所以,员工离职后可以个人找人事外包公司人事外包。那么,企业人事外包公司哪家好?社保找哪个公司代缴好?
个人参加社保目前来说有三种途径:一是以灵活就业人员的身份参加城乡居民社保,二是参加工作由工作单位为其缴纳社保,三是找人事外包公司合作,进行企业人事外包。
灵活就业人员参加的城乡居民社保只包含医疗保险和养老保险,因此,很多朋友会选择参加城镇职工社保。而离职的朋友,只能选择找人事外包公司合作,进行企业人事外包。社保找哪个公司代缴好?选择人事外包公司,一定要慎重,要从资质、服务、口碑、费用等方面全面考虑,以免上当受骗。
企业人事外包服务流程:
1、参保人,通过电话或者官网咨询人事外包服务内容,我们的客服人员,解答客户的疑问并介绍我们的企业人事外包服务情况以及收费标准;
2、参保人了解人事外包服务内容后,选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与人事外包公司签订《企业人事外包服务协议书》,确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料,身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和人事外包收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。
社保找哪个公司代缴好?人事外包需要个人负担社保费以及代缴服务费,需要人事外包的朋友一定要选择好人事外包公司。了解更多企业人事外包事宜,请咨询网站在线服务人员。
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