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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年昌都社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|昌都最低社保缴费基数
报销医疗费要求买社保的时间,领养老金要求买社保的时间。一不小心社保断缴了又要缴满15年为了凑时间只能补交,不补交时间不够就报销不成医疗费了。那要是断交了很久,可以都申请补交吗?
社保断交了很久想全部补交上是不可能的,按照规定最多只能补交24个月的社保。在计算补缴时间的时候是按月份算得不是年份,在近两年内社保断缴了,要想补交的就可以通过公式计算出补交要交多少钱
很多人不理解什么叫近两年内可以补交,举个简单的例子就是在你社保重新开始缴纳之日起往前计算两年的时间,补缴月份是17年4月-18年4月中的任意一月,都是按一年来计算。如果补缴16年4月-18年的4月任意一个月都是按两年来计算。
很多地方的社保政策规定社保补缴不能跨年补交只能当年补当年的,而有的地方则可以跨年补交。根据补缴人群的不同,对于是否能跨年补交规定也是不同的。一般是企业就不能跨年补交员工过社保,而个人可以跨年补交没交社保的月份。
企业为员工办理补交不管是什么原因,除了按照基数计算出的社保费之外还要缴纳滞纳金。企业漏缴或不按工资规定基数交员工社保是费用不明智的选择,就是赔了夫人又折兵。
办理社保补交是很方便的流程很简单,单位需要提前向社保局申请补交,提交补交需要的资料给社保局审核,审核通过了就可以办理员工社保补交,缴纳补交保险费和补交滞纳金,社保局会给单位出具收取社保费和滞纳金的单据。个人办理社保补缴直接去社保局人工服务窗口就可以办理了。
社保断缴可能会导致你无法医疗报销无法领养老金,有效避免这种情况发生的方法就是找个靠谱的社保专员,自己记个备忘录免得忘记去缴费。
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