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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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2017-2018年阜阳社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|阜阳最低社保缴费基数
个人所得税是每个居民都必须应尽的义务,外籍人士在我国取得一定的收入按照规定也是需要交纳个人所得税的。下面我们就给大家介绍一下劳务报酬个人所得应该缴纳多少的税?怎么计算?
1.计算预扣预缴应纳税所得额。
以每次收入减除费用后的余额为收入额,
每次收入不超过四千元的,费用按八百元计算;
每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。
2. 计算应纳税所得额:以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
3. 计算预扣预缴应纳税额。
根据预扣预缴应纳税所得额乘以适用预扣率计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得:3档预扣率。
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
个人劳动报酬收入多少应该缴费,要缴纳多少的个人所得税,大家通过上文应该了解了一些了,为了让大家更加明白个人劳动报酬个税怎么计算的,给大家举例说明一下。
例如:小王取得个人劳动报酬3500元,运用计算规则:以每次收入减除费用后的余额为收入额,我们可以得出收入额为:3500-800=2700元;
应预扣预缴税额:2700×20%=540元
通过上文介绍个人劳动报酬个人所得税怎么计算的和举例说明,大家应该知道怎么计算自己的劳动报酬个人所得税了吧。还有什么想要了解的,可以关注我们网站。
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