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客户选择社保028
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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
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公积金转入
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生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年广州社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|广州最低社保缴费基数
社保包括住房公积金吗?社保公积金是国家强制企业为员工提供的一种福利制度,虽然,现在社保知识普及,但是,还是有很多人不清楚社保和公积金的关系。那么,社保包括住房公积金吗啊?
社保是不包括住房公积金的,社保只包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
住房公积金不属于社会保险。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。
1、内涵不同。社会保险简称“社保”,具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地),必上险种有所区别。住房公积金简称“公积金”,主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等方面的资金。
2、缴纳比例不同。社会保险中,养老保险缴费比例:单位20%,个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。而住房公积金目前北京的缴费比例统一为单位和个人各12%,其他省市不一样,根据企业性质在比例在8%-10%。
3、缴纳主体不同。社会保险中,以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,其余均由所在单位代缴。住房公积金是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。
社保包括住房公积金吗?社保是不包括住房公积金的,他们没有直接关系,也没看有间接联系,是独立的。国家强制单位必须为职工缴纳社保,而单位为不为职工缴纳公积金,全看单位自己的意思。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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