成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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开封社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2440 12201 19% 8% 463.60 195.20 2318.19 976.08
基本医疗保险 2440 12201 6.0% 2.0% 146.40 48.80 732.06 244.02
失业保险 2440 12201 0.70% 0.30% 17.08 7.32 85.41 36.60
工伤保险 2440 12201 0.40% 9.76 48.80
生育保险 2440 12201 1.00% 24.4 122.01
大病医疗 8 8
小计 661.24 259.32 3306.47 1264.70
合计 920.56 4571.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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开封人力资源事务外包服务

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社保转入

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年开封社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|开封最低社保缴费基数

企业年金要交多少钱?

  人们都知道,自己每月的工资要被扣掉“五险一金”的缴费,尤其是基本养老保险一项,要缴的费用在五险当中算是最高的。这个企业年金的缴费方式与基本养老保险类似,也是单位与职工共担费用。

企业年金要交多少钱? 第1张

  《办法》规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

  企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

  举例来说,如果某位员工的月薪为5000元,他每月最多会拿出200元来缴纳年金。