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临汾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2749 13744 19% 8% 522.31 219.92 2611.36 1099.52
基本医疗保险 2524.1 12620.49 6.5% 2.0% 164.07 50.48 820.33 252.41
失业保险 2748.75 13743.75 0.70% 0.30% 19.24 8.25 96.21 41.23
工伤保险 2524.1 12012.75 1.10% 27.77 132.14
生育保险 2524.1 12620.49 0.50% 12.62 63.1
大病医疗 5 3 5 3
小计 751.01 281.65 3728.14 1396.16
合计 1032.66 5124.30

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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临汾人力资源事务外包服务

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社保转入

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年临汾社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|临汾最低社保缴费基数

工伤保险赔偿标准是多少?

  工伤保险赔偿标准是多少?工伤保险是社保险种之一,只有职工社保包含工伤保险,个人不能自己参加工伤保险。员工因工受伤可以申请工伤保险赔偿,下面,我们来了解一下工伤保险赔偿标准上多少?
 

工伤保险赔偿标准是多少? 第1张
 

工伤保险赔偿标准是多少?


  1、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。

  2、伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。

  3、享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原规定标准领取。待各地2014年职工月平均工资颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其月生活护理费分别调整为2014年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。

  4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金130元。

  按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员,其每月致残补助费调整为1800元。

  各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川人社发〔2015〕17号)调整相关待遇时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

  工伤保险赔偿标准是多少?上文介绍了工伤保险的赔偿标准,仅供参考。了解更多社保工伤保险政策知识,记得关注我们网站。工伤保险是职工社保中的险种,所以,要想参加工伤保险,记得参加职工社保。