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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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2017-2018年青岛社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|青岛最低社保缴费基数
事业单位补充医疗保险是什么?医疗保险是大家在生病时的一个减轻负担的方式,所以有的单位还好购买补充医疗保险。有些朋友不太清楚这方面的知识,小编今天就来给大家讲讲事业单位补充医疗保险是什么?
职工的医疗费用中,除基本医疗平安基金和大额医疗费用互助资金解决了大部分外,职工个人还要承担一局部医疗费用。规定》中明确有条件的企业和不享受国家公务员医疗补助的事业单位,缴纳了基本医疗平安费和大额医疗互助资金之外,还可以再拿出一部分钱,建立企、事业单位的补充医疗安全,主要用于解决基本医疗平安基金和大额医疗费用互助资金支付之余的医疗费用,重点解决退休人员和患重病人员医药费负担过重的困难,提高职工的医疗平安待遇。
补充医疗平安费在职工工资总额4%以内的局部,可以从成本列支。同时,商业医疗平安也是医疗保证体系的组成局部,单位和个人自愿参与。国家鼓励用人单位和个人参与商业医疗安全。
癫痫――脑电图检查;血常规、血小板计数、肝肾功能检查;抗癫痫药物治疗、抗癫痫药物血药浓度监测。
再生障碍性贫血――血(尿)惯例检查、骨髓象检查、雄性激素、免疫抑制剂、抗生素。
慢性血小板减少性紫癜――血(尿)惯例检查、骨髓象检查、paig及血小板相关补体检测、糖皮质激素、免疫抑制剂、抗生素。
参保城镇居民患有已经纳入本市城镇职工基本医疗平安特殊病管理的病种,其医疗费的报销范围对比城镇职工基本医疗平安有关规定执行。
门诊特殊病医疗费年度内起付标准为500元,最高支付限额和报销比例依照《规定》执行。参保人员在一个医疗年度内,分别发生住院和门诊特殊病治疗的只自付一次门诊特殊病的起付标准费用。
参保人员住院治疗所需目录内药品在定点药店购买的对符合门诊特殊病诊断及报销范围的费用予以报销。
参保人员患有门诊特殊病在门诊就医享受规定的住院医疗费报销待遇。
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