成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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宜宾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16180 16% 8% 431.52  215.76  2588.8 1294.4
失业保险 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64  12.43  97.08 64.72
基本医疗保险 4315 16180 6.30% 2.00% 271.85  86.30  1019.34 323.6
补充医疗1 4315 16180 0.005 21.58 80.9  
补充医疗2 60元/年/人,单位缴纳,入职一次性收取
工伤保险 3107 15534 0.8% 24.86  124.27
生育保险 4024 20116 0.50% 20.12  100.58
小计 788.57  314.49  4010.97  1682.72 
合计 1103.06  5693.69 
【备注】社保增减员截止时间:每月28日前报次月增减。(未计算补充医疗2)

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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宜宾人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

宜宾资质证书

社保常识

2017-2018年宜宾社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|宜宾最低社保缴费基数

什么条件下可享受失业保险金?

  失业保险是对失业人员基本生活的保障,失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一,那什么条件下可享受失业保险金呢?

根据国家规定,领取失业金有3个条件

  1、按规定参加失业保险,所在单位和本人巳按照规定履行缴费义务满一年的;

  2、非因本人意愿中断就业的;

  3、巳办理失业登记并有求职要求的。

什么条件下可享受失业保险金? 第1张

  失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险金条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。

  失业保险待遇的标准为:失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金及供养直系亲属怃恤金等等。

  失业保险金由失业保险机构按月发给失业职工,标准按照低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障的水平,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

  失业职工领取失业保险金的期限:失业人员领取失业保险金的期限根据失业职工失业前累计缴费时间确定。

  失业保险金的给付期限最长为24个月,最短为12个月。满5年不足10年的,给付期最长为24个月。

  对连续工作满1年的农民合同工,根据其工作时间长短支付一次性生活补助。

  失业职工重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业领取而尚未领取的的失业保险金合并计算,但最长不得超过24个月。