成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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运城社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2749 13744 19% 8% 522.31 219.92 2611.36 1099.52
基本医疗保险 4159 12477 6.0% 2.0% 249.54 83.18 748.62 249.54
失业保险 4159 12477 0.70% 0.30% 29.11 12.48 87.34 37.43
工伤保险 4159 12477 1.90% 79.02 237.06
生育保险 2495 12477 0.50% 12.48 62.39
大病医疗 6 4 6 4
小计 898.46 319.58 3752.77 1390.49
合计 1218.04 5143.26

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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运城人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2017-2018年运城社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|运城最低社保缴费基数

外地社保转入成都办理流程

外地社保转入成都办理流程


  一、基本养老保险关系转移接续条件:

  已办理参保缴费手续的流动就业人员符合以下条件之一的,可以办理养老保险关系转移接续手续:

  1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

  2、返回户籍所在地就业参保的;

  3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

  4、达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年的参保地转移至户籍所在地的。

  5、与省本级参保单位解除劳动关系的。

  二、办理社保转入所需资料:

  1、《基本养老保险参保缴费凭证》

  2、《基本养老保险关系转移接续申请表》(到社保经办机构填写或在劳动保障信息网下载)

  【注意】:由单位或他人代办的,需本人出具委托书、身份证原件及复印件及代办人身份证原件、复印件。
 

外地社保转入成都办理流程 第1张
 

  三、社保转入流程:

  1、在新参保地社保机构参保缴费后用人单位或参保人员向新参保地社保机构提出转移接续的书面申请(《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》(单位办理需加盖单位公章,他人代办需本人签字)、身份证原件及复印件;

  2、社保机构审核转移接续申请,符合条件的,在15个工作日内向参保人员原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员说明原因。

  3、原参保地社保机构在收到《联系函》的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后,15个工作日内办结相关手续,并通知用人单位或参保人员。