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养老保险全部自己缴费，如何划分个人和统筹账户？

　　养老保险全部自己缴费，如何划分个人和统筹账户?在单位缴纳社保的时候，单位承担一部分养老保险，自己承担一部分养老保险，单位缴纳的进入统筹账户，个人缴纳的大部分进入个人账户，那么养老保险全部自己缴费的时候，如何划分个人和统筹账户呢?
 

 

　　根据97年<员工的基本养老金个人账户管理暂定方法>，到年底为止有两种计算个人帐户的累积储存额的方法。方法之1:年度计算法即到年末为止个人帐户的累积储存额在各缴纳年度结束后按年度进行计算(上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用该方法)。

　　计算公式:

　　到本年末为止的个人帐户的累积积蓄额=到年末为止的个人帐户的累积积蓄额×(1+本年记帐利率)+个人帐户的本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1.083×1/2)方法

　　2:月积法。到本年度为止个人户头的累积储蓄额在一年以内按月计算(上个月员工的工资作为缴费工资基数登记时适用这种方法)。

　　计算公式:

　　到本年末为止的个人帐户的累积积蓄额=到上年度末的个人帐户的累积积蓄额×(1+本年登记利息)+本年登记额本金+本年帐面额利息。

　　但是，本年帐面额利息=本年登记月累计数×本年登记月利率×1/12本年登记月积数=(n月帐额×(12-n)+1)(n为本年的各个会计月份，而且，1≤n≤12)社会保险经营机构在支付年度结束后，根据“员工基本养老金个人帐户”的记录，为各用户打印<员工的基本养老金个人帐户对帐单’，发送给员工本人，由员工审查签名后，应逐年贴在“职工养老保险手册”上并妥善保存。职工因各种原因中断工作，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴纳年限，其个人户头保留原经营机构，个人帐户继续计算利息。员工调动或中断前后的个人帐户存储额累计计算，无间断地计算利息。个人户头存款不能用于其他用途，也不能事前请求(除另行规定人外)。

　　从明年开始，对于在职者来说，个人帐户从1%变为8%，实际上个人的缴纳部分没有变化，但是原公司提出的个人帐户的3%，现在不提交给个人帐户，而是分为社会统一。

　　这是为了鼓励在职者长期支付费用，因为社会统制的部分只有在退休后统一支付时才能拿到。养老金社会保险的支付标准，现在几乎都是个人帐户(到期时的个人帐户额/120%)基础养老金(在当地是上年度员工的平均工资*20%)另外，为了表现缴纳年数的不同，也有上述公式中许多基础养老金，例如，15年的领取基础养老金是平均工资*15%，之后满1年，增加1%，到20年为止多1%这样的说法。所以，支付很多，因为收到的部分也只有个人的帐户部分不同，所以基础养老金是相似的。工人作为自由职业者，公司缴纳没有问题的个人缴纳社会养老金是可以的，但是支付标准汇率根据各地政府的自主规定，现在各地的平均工作都不同，所以随着年度调整有变化的可能性。但是，只有连续缴纳15年以上的情况，才需要注意在过了法定退休年龄后才能领取。否则，只有个人账户和利息部分不能享受当时的统一支付标准(其中有社会性的统一计划)。当然，社会养老保险不会脱离社会保险的性质，只是保障基本生活，所以整体上并不那么高，以最低标准最后得到的估计也与最低工资基本相同。有了能力，工人可以更选择商业保险来保障退休生活。

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