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客户选择社保028
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019太原社保查询|2019年太原社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
社保包括五个险种这个是大家都知道的,但是大家知道是知道,但是对于五险的知识点还是有很多疑惑,例如领了失业金会不会影响养老金。那到底领取了失业金之后会不会影响养老金呢?下面我们来具体了解一下。
在今年我们的失业保险条例修订后,我们领取失业金期间,国家将会为我们缴纳养老和医疗保险。这样我们领取失业金的人员,就再也不用担心养老保险断交了。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
可能很多人不知道,我们领取失业金期间,国家为了防止我们没有医疗保障,是给我们大家代缴着医疗保险的。因此我们的医疗保险就不会中断。这种时候,如果我们通过办理灵活就业人员参保进行交费的话,也只是能够交纳养老保险。
同样的道理,如果我们领取失业金六个月,我们没有管自己的保险,我们只是中断了养老保险而已。至于其他的保险,比如失业保险,我们本身就领着失业金,这个就无所谓中不中断。工伤保险,不工作也没有所谓的待遇。生育保险,那就没办法了,希望下一步我们国家成立了医疗保障局,将生育保险和医疗保险合并到一起,这样我们就不会中断生育保险了。
总体来说影响是不大的,不过大家也不要想补交养老保险。根据人社部推出的通知我们可以了解到,各地将终止以个人身份补交养老保险的各种政策。所以,目前不能通过,个人补交再增加缴费年限了。
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