成都人力资源事务外包_企业人力资源事务外包_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

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那曲社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工伤保险 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保险 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病医疗
小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合计 1401.62 7008.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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那曲人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 企业社保账户托管
  • 代办代跑腿五险一金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 按月转账开具发票

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社保常识

2019那曲社保查询|2019年那曲社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数

2018年社保卡的新功能

  社保大家已经很熟悉,但还是有不少人不知道社会保障卡的功能,只是把社保卡当作医保卡来使用,社保卡的功能远不止此,2018年各地将要发放的第三代社保卡功能更是全面。

2018年社保卡的新功能 第1张

社保卡功能:

  1、身份凭证功能

  社会保障卡作为持卡人办理就失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训技能鉴定等人力资源和社会保障业务,以及享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的唯一凭证。

  2、信息记录功能

  在社保卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息,形成电子形式的证件副本。

  3、自助查询功能

  在自助服务一体机上或其他服务渠道,社保卡可连接后台系统,查询个人的人力资源和社会保障权益信息,并办理相关业务。

  4、缴费和领取待遇功能

  通过社保卡的银行账户,可缴纳各类人社费用,如个人各项社保缴费、人事人才考试缴费,领取各项社保定期待遇和一次性待遇、报销费用、就业扶持政策补贴资金、重点行业(企业) 农民工工资等。

  5、就医结算功能

  通过社保卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算,成为参保人员就医身份识别和直接结算的唯一凭证。

  6、金融支付功能

  社保卡的银行账户支持存取款、转账、代收代付等人民币借记应用。

  7、拓展功能

  社保卡是唯一带国徽的政府公共服务卡,可适时支持政府其他公共服务。

  其中的金融功能,是指社保卡银行账户将成为享受各项社会保险待遇的唯一账户,各项社会保险待遇都将发放到这个账户上,具有现金存取、转账、消费、代收代付等功能,合作银行还将免除社保卡银行账户开卡费、年费、小额账户管理费、同行异地取款手续费,免除成都市人力资源和社会保障代收、代扣、代发业务涉及的跨行交易手续费。