栏目:生育保险 作者:社保028 时间:2018-10-16
生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)。
生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。
(1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)。
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)。
(3)计划生育手术发生的医疗费用。
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办。
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
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