4月30日，来自市人力社保局的消息，为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度，今年5月1日起，我市将落地实施降低社会保险费率!社保降费政策实施后，社保新政策和旧政策怎

　　4月30日，来自市人力社保局的消息，为减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度，今年5月1日起，我市将落地实施降低社会保险费率!社保降费政策实施后，社保新政策和旧政策怎么衔接呢?

社保降费降了哪些？

　　据介绍，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降低至16%。同时继续阶段性降低失业保险费率，按总费率1%执行，至2020年4月30日。

缴费基数如何调整？

　　一方面，调整了确定职工缴费基数上下限的依据，由“城镇非私营单位在岗职工平均工资”调整为“城镇私营和非私营单位在岗职工工资加权平均全口径平均工资。”

　　此外，扩大了个人身份参保可选择的缴费基数范围，由“在城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%—100%范围内选择缴费基数”，调整为“在全口径职工平均工资的60%—300%范围内选择缴费基数。”

新老政策怎样衔接？

　　5月1日首先兑现降费率政策;待市统计局公布重庆2018年度全口径平均工资后，再兑现调整社保缴费基数政策，并进行缴费清算;对已经参保的个体工商户和灵活就业人员，在全口径平均工资公布后，各区县开始受理参保人员变更2019年缴费基数档次业务，并从1月1日起进行清算，缴费金额多退少补。

　　以上缴费基数政策调整是对职工五险(职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)缴费基数的同步调整。

　　据介绍，全口径平均工资，比原政策规定的城镇非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来核定个人缴费基数上下限，工资水平较低的职和工缴费基数可相应降低，减轻缴费负担，收入较高的人员也可以选择较高的缴费基数，体现“多缴多得”。

　　社保降费后，大家最关心的问题应该就是社保待遇的问题了，很多人都担心社保降费后，自己的社保养老保险待遇会受到影响。其实大家不用担心，此次降费减负工作关键之一就是社保待遇计发办法暂保持不变，保障职工各项社会保险待遇不受影响。所以，大家的养老保险也不会受到影响的。

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