公司怎样给员工缴社保|缴社保有什么用|缴社保15年可拿多少钱|补缴社保要本人去吗

　　公司怎样给员工缴社保?很多朋友都只知道在每月发工资的时候会发现自己的工资条上写的应发工资和实发工资，明细上有缴纳社保的费用。但是不知道的是公司是怎样给员工缴纳社保的，今天我们就来了解一下这方面的知识。

　　公司缴纳员工的社会保障流程：

　　一，公积金资料

　　公司需要到单位注册公积金。

　　提交材料：

　　1.单位营业执照复印件，组织机构代码证明，公章，原件及复印件

　　2.法人和处理人员身份证复印件

　　3.单位公积金登记申请表(住房公积金管理中心要求)(不同省市的表格可能不同)

　　二，提交材料：

　　1.员工需提供身份证复印件，1寸白色照片，个人信息登记表，社保增加

　　2.在其他单位缴纳社会保障金的员工可以填写社会保障增加表。

　　第三，处理五大风险

　　社会保障管理单位(通常是人事专员或行政机关)将社会保障证书，公章和被保险人员的相关信息带到社会保障部门的社会保障部门。将发行社会保障卡。不同城市的日期不同。半个月，有些是一个月。您可以通过社会保障卡查看个人社会保障金记录。

　　四是员工住房公积金的材料准备

　　提交材料：

　　1.员工需要提供身份证复印件

　　2.单位填写住房公积金汇款，加盖公章后，提交公积金管理部门。

　　3.提交库存后，单位需要到指定银行开立员工个人账户。

　　(员工的公积金可用于购买房屋，租房等，用途非常广泛。)

　　五，付款

　　在处理了五个保险和一个员工基金后，根据当地的五保险和一个保证金比例，每月支付当地社会保障局支付五保险，公积金在当地支付住房公积金管理中心。企业社会保险费支付单位登记(单位和个人户)

　　一，支付单位登记范围

　　按照有关法律，法规和规章，单位(行政机关，企业和社会团体)和个体工商户应当缴纳社会保险费。

　　注：2009年6月1日前在社会保险基金管理中心注册社会保障登记的缴费单位无需到地方税务局登记缴纳。

　　二，所需信息(复印件应使用A4纸复印，加盖公章或签字。)

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