自己缴社保和找公司缴怎么选|人事外包公司怎么收费|第三方人事外包合法吗

　　自己缴社保和找公司缴怎么选?社保一般都是在单位上班时，由单位代扣代缴的，所以很多时候大家在没有单位缴纳社保的时候，就不知道自己该怎么办了，下面我们就来看看自己缴社保和找公司缴怎么选?

　　社会保障，你有两个选择

　　社会保障支付方式除了共同的“员工社会保障”外，还有一种“灵活就业的社会保障”。

　　工人的社会保障由办公室工作人员支付。只要是正式的公司和正式的雇佣合同，就必须按照国家规定强制执行。

　　灵活的就业社会保障适用于灵活的员工，可以自由选择是否参加保险。如果你在城市，居民社会保障被称为城市居民社会保障;如果你在农村，居民社会保障是我们共同的新型农村合作医疗保险。更重要的是，我们经常对儿童和老人说的“一老一小”保险与灵活的就业社会保障是一样的。

　　如果您离开公司并成为自由职业者，可以说没有企业社会保障可以支付。但现在市场上有许多社会保障服务机构可以帮助您处理该单位。这相当于与他签订“就业”合同，然后他可以帮助您根据员工的身份支付社会保障金。

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　　自己缴VS公司缴。

　　不同的是支付社会保障，并找到支付它的单位。

　　▌1。不同类型的保险

　　每个人都经常说“五保一金”，但很多人都不清楚。事实上，社会保障包括“五种保险”，“一金”是公积金，而不是社会保障。

　　让我谈谈“五种保险”的含义及其用途：

　　●养老保险：退休后，养老金按月支付，可以过世;

　　●医疗保险：去医院看病，在社会保障范围内报销的比例;

　　●失业保险：在支付一定的时间后，您可以获得几个月到两年的福利，并获得公司解雇的证明;

　　●工伤保险：如果确定是工伤，可以获得一定的赔偿;

　　●生育保险：女性员工可以使用1-2次，孩子可以报销一定的生产检查费用和生产费用。

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