企业养老保险缴费标准。养老保险的缴费方式有两种：一种是个人参加居民养老保险;一种是参加职工养老保险，但是，要单位为其参保缴费。个人居民养老保险的缴费标准是自由选择

　　企业养老保险缴费标准。养老保险的缴费方式有两种：一种是个人参加居民养老保险;一种是参加职工养老保险，但是，要单位为其参保缴费。个人居民养老保险的缴费标准是自由选择的，根据自己的实际情况选择缴费档次缴费。那么，企业养老保险缴费标准是怎样的呢?
 

企业养老保险缴费标准

　　养老保险缴费标准即养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。企业养老保险缴费标准按照以下公式计算：

　　企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
 

企业养老保险缴费比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
 

企业养老保险基数的申报

　　1、每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

　　缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

　　2、缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
 

企业养老保险基数的上下限

　　1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

　　缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

　　2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

　　缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

　　企业养老保险缴费标准。企业养老保险的缴费标准每年每个地区都有所不同，大家要想知道自己所在地的企业养老保险缴费标准，建议大家咨询自己所在地社保局。上文介绍了企业养老保险缴费标准的一些基本情况，希望对大家有所帮助。

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