事业单位养老保险缴费比例|养老保险交多少年|养老保险基数怎么算|怎么交养老保险金

　　事业单位养老保险缴费比例。社保包括五险，养老保险是其中的一险。社保费用是由缴费基数和缴费比例确定的，每个险种的缴费比例和缴费基数有所不同。下面，我们来了解一下事业单位养老保险缴费比例。
 

事业单位养老保险缴费比例

　　【单位缴费比例】：20%(部分城市为19%)

　　【个人缴费比例】：8%;

　　【缴费基数规定】：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。

　　实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准)，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

　　1、事业单位社会保险缴纳比例是多少?

　　社保缴费比例如下：

　　养老保险：用人单位20%，员工个人8% ;

　　基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。;

　　失业保险：用人单位2%，员工个人1%。;

　　工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。;

　　生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

　　2、事业单位养老保险如何计算?

　　事业养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成;

　　【计算公式为】: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
 

事业单位养老金领取标准是怎样的？

　　基础养老金，以所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。缴费年限越长，待遇水平越高。

　　个人账户养老金，以退休时个人账户累计储存额除以规定的计发月数，计算出个人账户养老金。实际缴费越多，待遇水平越高。特别要说明的是，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

　　事业单位养老保险缴费比例上文介绍了，还简单的介绍了社保其他险种的缴费比例。社保缴费比例和缴费基数各地区都是不同的，如果你想获知你所在地的准确的社保缴费比例和基数，请咨询所在地社保局。

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