养老保险补缴新政策2019。社保养老保险政策规定，需要累计缴纳满15年才可以在退休后申请领取养老金，所以，很多人在养老保险断缴后想要补缴上断缴的月份。那么，下面，我们就去了

　　养老保险补缴新政策2019。社保养老保险政策规定，需要累计缴纳满15年才可以在退休后申请领取养老金，所以，很多人在养老保险断缴后想要补缴上断缴的月份。那么，下面，我们就去了解一下养老保险补缴新政策2019。
 

社保养老保险断缴原因

　　一是灵活就业人员开始缴费后因故中断参保(不包括欠费人员);

　　二是单位职工辞职后，未重新就业期间， 没有及时以灵活就业方式接续养老保险。
 

养老保险补缴新政策2019

　　养老保险补交新政策：参保补缴范围。凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

　　2018年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青)。

　　2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。待遇计发。1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。

　　参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。

　　《关于进一步规范补缴职工基本养老保险费有关工作的通知》(湖政办发〔2018〕88号)文件规定，从2019年7月1日起，除符合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)第二条规定的情形外，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限(即：参保人员不得以事后追补缴费的方式补缴中断年限)。曾有过中断缴费年限且需要补缴的人员，可以在2019年6月30日

　　前到相应的经办受理点办理补缴手续。
 

如果不补缴中断年限，影响退休吗？

　　根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可办理退休手续并按月领取养老金，中断前后的养老保险缴费年限可以累加计算。因此，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的，即使中间存在缴费中断，也不影响办理退休。但是，如果参保人员达到法定退休年龄但累计养老保险缴费年限不足15年的，则应延缴至满15年后才可办理退休手续领取养老金。

　　养老保险补缴新政策2019。上文介绍了2019年关于补缴养老保险的新政策，希望对大家了解补缴养老保险有所帮助。

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