成都人事外包_企业社保代办_社保基数_社保查询_社保政策_五险一金 | 社保028

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

补缴养老保险新政策

栏目:养老保险  作者:社保028  时间:2020-03-24

补缴养老保险新政策|养老保险交多少年|养老保险基数怎么算|怎么交养老保险金|养老保险金领取条件

  补缴养老保险新政策。养老保险规定参保人需要累计缴满15年,在退休后才有资格申请领取养老金,很多人在养老保险断缴后会进行补缴养老保险。今天,我们就一起来了解一下补缴养老保险新政策。
 

补缴养老保险新政策


  一、补缴养老保险条件

  将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后,应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时,其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的,可延长缴费到满15年为止,延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时,实际缴费年限累计仍低于15年,需一次性缴费满至15年为止,可按照规定办理领取基本养老金手续。

  二、补缴养老保险范围

  凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:

  (一)2018年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

  (二)2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。
 

补缴养老保险新政策 第1张
 

  三、补缴养老保险程序

  符合补缴范围条件人员,按属地原则,可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。

  四、养老保险补缴缴费基数和比例

  1、 参保时,补缴参保前的缴费,其缴费基数是统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%进行核定,可统一按照0.6的缴费指数进行计算;参保后,缴费基数需按照当年灵活就业人员的缴费基数政策中的有关规定进行执行,指数应据实计算。统一按20%的缴费比例进行计算。

  2、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省在岗职工的月平均工资的60%进行核定;12月31日前的参保人员进行保费补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按全省市区确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

  3、个人账户:按照补缴期间个人账户的按缴费基数的总额的8%进行一次性记录。

  补缴养老保险新政策。上文简单的介绍了补缴养老保险新政策,希望对大家了解社保养老保险政策知识有所帮助。

标签: 补缴养老保险新政策 补缴养老保险 养老保险 养老保险新政策