职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

　　二级伤残、二级工伤赔偿标准。工伤保险保障工伤员工的合法权益，让工伤在因公受伤时获得医疗服务。工伤保险的赔偿标准与工伤等级挂钩，员工工伤应及时进行工伤等级认定。今天，我们来了解一下二级伤残、二级工伤赔偿标准。

二级伤残、二级工伤赔偿标准

　　二级伤残鉴定标准：不同工伤伤残等级鉴定标准不一样，其中一级最重，十级最轻，二级仅次于一级。二级伤残静定标准请参考《劳动能力鉴定标准》。二级伤残赔偿标准如下：

　　1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资;

　　2、伤残津贴：本人工资的85%。

　　注意：

　　1、职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

　　2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付伤残津贴。

　　3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　4、二级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　5、二级工伤职员达到退休年龄，按照规定办理退休手续。同时停发伤残津贴，享受国家养老保险待遇。

　　二级伤残、二级工伤赔偿标准。工伤保险参保就能享受工伤保障，所以，单位应及时为入职员工办理社保工伤保险参保缴费。了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。

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