用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。

　　成都工伤保险参保怎么办理?工伤保险是社保五险之一，只有参加职工社保，才能参加工伤保险。工伤保险一般由公司为员工办理参保缴费，个人无法办理工伤保险参保缴费。下面，我们来了解一下成都工伤保险参保怎么办理?

成都工伤保险参保怎么办理？

　　一、缴费基数

　　用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。

　　没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其本人按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。

　　二、缴费比例

　　按照相关政策，工伤保险根据不同行业，按缴费工资的0.6%--2%由单位缴纳;经社会保险行政部门认定职工所受伤害属于工伤的可以领取工伤保险待遇

　　2015年10月1日起，成都调整工伤保险率，新政策将原有3类行业细分为8类行业，并重新确定了基准费率标准。一至八类的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　三、缴费数额

　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费率之积。

　　成都工伤保险参保怎么办理?单位必须为每一位员工办理工伤保险社保参保缴费，减少用工风险。

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