2023成都高温补贴快来了解一下!7月已过小半，高温天气持续不断，很多户外工作者直呼遭不住。今天，给大家介绍一下高温补贴。　　一、什么是高温津贴?　　高温津贴是用人单位

　　2023成都高温补贴快来了解一下!7月已过小半，高温天气持续不断，很多户外工作者直呼遭不住。今天，给大家介绍一下高温补贴。

　　一、什么是高温津贴?

　　高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的津贴。

　　二、高温津贴的支付标准是多少?

　　成都市高温津贴标准为每人每天12元—18元。

　　三、什么条件下，可以享受高温津贴?

　　用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

　　四、什么人可以享受高温津贴?

　　存在高温作业及在高温天气期间被企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排作业的劳动者。

　　五、高温津贴属于工资还是福利?

　　高温津贴是工资。且属于不包括在最低工资范畴内的强制性津贴。

　　六、高温津贴和防暑降温费是一回事吗?

　　不是一回事。

　　高温津贴是法定的劳动者特殊工作环境下工作，由用人单位支付的强制性津贴。

　　防暑降温费属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。

　　七、能否用绿豆汤、冷饮等充抵高温津贴?

　　不能。

　　用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但是，不得以防暑降温饮料(绿豆汤、酸梅汤等)充抵高温津贴。

　　八、因高温天气停止作业单位能扣工资吗?

　　不能。

　　因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　九、上夜班的职工有没有高温津贴?

　　有。

　　这和白班夜班没有关系，关键看工作场所、工作环境。

　　十、单位不发高温津贴怎么办?

　　线上举报投诉：

　　1、通过“成都人社局”微信公众号→微家庭→成都劳动监察，可在线举报投诉。

　　2、关注“成都劳动监察”微信公众号→投诉举报，可在线举报投诉。

　　现场投诉：

　　劳动者可到用工所在地劳动监察机构进行投诉反映。

　　TIPS:

　　通过“成都人社局”微信公众号→微服务→便民服务→劳动监察机构查询，可查看劳动监察机构地址及咨询电话哦~

　　温馨提示：用人单位在按规定支付高温津贴的同时，应根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全哦!

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