为进一步提升辖区居民对“幸福美好生活十大工程”的认知度和感受度，1月25日下午，成都市人大代表、四川省瑞方人力资源管理有限公司董事长兼总经理深入锦官新城

　　为进一步提升辖区居民对“幸福美好生活十大工程”的认知度和感受度，1月25日下午，成都市人大代表、四川省瑞方人力资源管理有限公司董事长兼总经理深入锦官新城社区，向市民群众面对面宣讲幸福美好生活十大工程，并广泛征集意见建议。

　　在锦官新城社区丰德国际广场党群众服务站，成都市人大代表、四川省瑞方人力资源管理有限公司董事长兼总经理龚晓鸥首先用通俗易懂的语言，重点围绕“什么是幸福美好生活十大工程”“十大工程给大家带来了什么变化”“十大工程今年还要继续干些什么”三方面内容开展宣讲。他表示，成都市统筹推进幸福美好生活十大工程，用心用情办好市民的关心事关切事，把让市民过上更加幸福美好的生活作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强了群众获得感、幸福感、安全感，让幸福成都质量更高、底色更亮、成色更足。

　　同时，区人大代表贺莉莎就幸福美好生活十大工程，结合武侯区2024年民生实事“十大项目”，从交通出行、市容环境、教育助学、医疗养老、食药安全、便民服务六个方面进行深入浅出的宣讲，通过一件件看得见、摸得着的“幸福工程”案例分享，让群众切身感受到幸福美好生活十大工程带来的变化。

　　随后，龚晓鸥、贺莉莎深入小区院落、写字楼，向市民群众面对面宣讲幸福美好生活十大工程，并广泛征集意见建议。

　　提升就业、促进创业是“居民收入水平提升工程”的重要方面，也是瑞方人力一直以来努力的重点工作。

　　作为连续三年四川服务业企业100强、成都市人力资源服务骨干企业，成立13年以来，瑞方人力一直走在就业服务的第一线，通过开展网络招聘、派遣、外包等业务，搭建了垂直于成都本地的互联网招聘平台“瑞方云招聘”，累计服务超过10万+求职者和近万家企业。依托武侯区人力资源市场运营工作，协助武侯区人社局开展公共就业服务，着力组织开展各类线上线下招聘活动;并利用社区资源大力支持就业服务小站建设，提升公共就业服务的可及性。截止目前，已在区内支持建设就业服务小站6个，包含4个社区就业服务小站、1个产业园区就业服务小站和1个高校就业服务小站，并取得相关成效。

　　就业是最大的民生，关系到千家万户。未来，瑞方人力将充分发挥人力资源服务专业优势，持续提升人力资源服务水平，用心、用情服务好用工企业和广大求职者，为推动高质量充分就业贡献人力资源服务企业力量，为幸福美好生活十大工程助力、增光、添彩。