3月18日，武侯区组织召开深化“蓉易就业”基层服务机制建设会暨2025年全区就业工作推进会。会前，武侯区人社局、区政府办公室、区委政法委、区委社会工作部、区

　　3月18日，武侯区组织召开深化“蓉易就业”基层服务机制建设会暨2025年全区就业工作推进会。会前，武侯区人社局、区政府办公室、区委政法委、区委社会工作部、区退役军人事务局、区总工会、团区委、区工商联、区残联和各街道等部门(单位)分管负责同志，相关科室负责人及就业专办员组成的考察团，莅临由四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)运营的武侯区人力资源市场进行考察调研。

　　考察团在武侯区人力资源市场讲解员介绍下，实地察看了市场就业服务窗口、信息发布区、招聘服务区及直播带岗间等就业功能区域，详细了解了市场运营状况及公共就业服务工作开展情况，并对武侯区人力资源市场公共就业服务工作表示高度认可和肯定。

　　自瑞方人力承接运营以来，武侯区人力资源市场围绕“一线多元全覆盖”大就业工作服务体系建设，以市场为服务主阵地，组织开展了山姆会员商店、卫生健康行业招聘会、2025年新春招聘会等多场特色招聘活动，打造“线上线下融合”的高质量公共就业服务体系，促进不同行业、不同层次人才精准对接。同时，市场以“小站点”服务就业“大民生”，链接高校、社区、产业园区、链主企业等主体，协助区人社局打造“武侯区就业服务小站”，按照“一站一品牌，站站有特色”建设规划，延伸就业服务小站服务触角，将就业岗位送到居民楼下，把就业服务融入市井烟火，助力更多求职者实现“家门口”就业。

　　作为四川省首批省本级“就业伙伴”，瑞方人力将继续发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，深化政企合作，积极探索公共就业服务新模式，利用数字化人力资源服务，创新服务渠道，优化服务保障，为四川省“稳就业、促就业、保就业”贡献瑞方力量。