栏目:人力资源 作者:社保028 时间:2018-07-05
绩效工资什么时候发|绩效工资是什么意思|绩效工资怎么算|事业单位绩效工资|什么是绩效工资|绩效工资制度|绩效工资考核方案
绩效工资什么时候发?相信大家都遇到过在找工作的时候,谈好了工资却没谈好工资组成结构,莫名其妙的自己的工资组成出现了绩效工资,没达到绩效标准就领不到这么多钱,也就是说拿不到谈好的那么多工资。那么,什么是绩效工资呢?一般员工绩效工资什么时候发呢?
绩效工资从大义上来讲就是企业根据工作成绩和劳动效率给与员工的一种奖励,主要分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。对于企业发展有很好的推进作用。
绩效工资的制定与发放与企业绩效考核管理和薪酬管理有关,一般绩效工资基本上都是每个月随着工资一起发放给劳动者,但是,根据每个企业的管理方式的不用,具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。
对于企业发展和员工发展来说,绩效工资都有一定的推动作用,所以,企业管理中有条件的应该制定绩效考核绩效管理制度。
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