工伤保险赔偿计算器|什么是工伤保险待遇|员工工伤保险保多久|工伤保险待遇有哪些|工伤保险条例赔偿标准

　　工伤保险赔偿根据不同的工伤等级有不同赔偿标准，为了让大家更加的了解工伤保险赔偿标准，我们要先了解工伤保险赔偿认定是怎么进行认定过的。
 

工伤保险工伤认定期限

　　当职工发生事故受到伤害后，用人单位和职工要了解清楚工伤保险人定期限，是保障受伤职工的合法权益的前提，用人单位还有在工伤认定期限内办理申报职工工伤手续。如果超过期限就可能不能进行工伤认定，或难以进行工伤认定了。对于申请工伤的期限，根据我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位应该在发生事故之日起或鉴定职业病之日起一个月内向参保地的社保局提出工伤认定申请，对于有特殊情况的可以申请延长认定期限。”所以，职工在工作时受伤的，单位要在30日之内，为员工进行工伤等级认定。
 

工伤保险赔偿计算器

　　除了申请工伤等级认定之外，大家还应该了解了解工伤赔偿是怎么回事。职工申请工伤赔偿可以分两种。

　　1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，单位应该在发生事故之日起或鉴定职业病之日起一个月内，向相关行政部门提出职工工伤认定申请。如用人单位在规定的期限内提交职工工伤认定申请后，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　2、一种是参加工伤保险的赔偿。职工发生工伤后用人单位没有及时支付职工工伤赔偿待遇而引起纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　3、其他有关工伤赔偿的期限：

　　申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。

　　职工工伤等级认定结束后，相关行政部门应将职工工伤认定资料保存50年。

　　视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。

　　工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

　　工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。

　　劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。

　　以上内容对于工伤保险赔偿期限做了详细的描述，希望对于大家了解工伤赔偿有所帮助。工伤赔偿一般是根据工伤等级来确定的，工伤等级越高赔偿越多，除了一般工伤赔偿之外还包括医疗费用报销、生活费报销等费用，大家要了解清楚了。

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