国家规定可以一次性补缴15年养老保险，到退休年纪就可照常领取养老金

　　随着社保在全国的普及，越来越多的人想要缴纳养老保险，特别是一些快要到退休年龄的中老年。由于有些人之前没有缴纳养老保险，到退休年纪也无法交够15年，导致无法领取养老金。前些年，为了推广养老保险，国家规定可以一次性补缴15年养老保险，到退休年纪就可照常领取养老金。但2018年以来大部分地区都收紧一次性补缴政策，现在养老金一次性补缴有什么要求呢?

养老金一次性补缴要求

　　1、具有城镇户籍;

　　2、曾经与城镇企业建立了劳动关系或没有劳动合同单形成了事实劳动关系的;

　　3、2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的人员，因所在集体企业未为员工参加基本养老保险，且已经劳动经营能力、没有经济来源缴纳社保的，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，纳入基本养老保险;

　　4、2010年12月31日尚未达到法定退休年龄的职工，应该按照规定参加社会保险缴费社保费用，达到法定退休年龄时还没缴满15年的，可以在退休后继续缴费直到满15年。

2018年养老保险一次性补缴规定

　　《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132号)规定，各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式为将超过法定退休年龄但不符合领取养老金条件的职工缴纳养老保险。

　　同时，对城镇个体工商户营业者和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式来满足缴费年限，对符合国家规定办理补缴的，应按社会保险法规定缴纳一定的补缴滞纳金。

　　也就是说，我国在2018年并没有取消一次性补缴15年养老保险的政策，只是要求一定要符合国家一次性补缴的规定，限制灵活就业人员和个体户的补缴。

　　一次性补缴的政策只是为了让更多的人享受养老待遇，弥补上世纪80年代没有设立养老保险制度时候的缺陷。现在，国家在政策上是鼓励参保人员按时足额正常缴费，一次性补缴不符合按时足额缴费的要求，也会对基金的可持续性带来风险，也行将来会停止一次性补缴政策。

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